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4-19 10:00/八教105/湖南文理学院2018年上半年 公开招聘公告
发布时间: 2018-04-11 16:36:59   作者:本站编辑   来源: 本站原创   浏览次数:


湖南文理学院是湖南省直属普通全日制公办本科院校。学院坐落在历史文化名城常德市。学院占地面积1400多亩,现有在校全日制本科生23000余人,设有20个教学院、1个独立学院,57个全日制本科专业。

根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发〔201145号)要求结合我校工作需要,2018年上半年面向社会公开招聘专任教师,现将具体招聘方案公告如下。

一、组织领导

  招聘工作在湖南省人力资源和社会保障厅的监督指导下,学院成立公开招聘工作领导小组,小组办公室设学院人事处,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。学院纪检监察部门全程参与监督。

  二、招聘原则

(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。

三、招聘条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

  (三)具有良好的品行和职业道德;

  (四)具有岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准

(五)适应岗位要求的身体条件及其他条件。

有下列情形之一的人员,不得参加报名:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

5.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、招聘岗位、计划及其他要求 (见附件)

此次招聘岗位38个,招聘计划70名,均为专业技术岗位(详见附件)。

  五、招聘程序

  (一)发布信息

招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅(http://www.

hnrst.gov.cn)、湖南文理学院网站人事处网页(http://www.

huas.cn)面向社会公开发布。

  (二)报名

1.报名时间

 2018年3月25日—2018年6月30日(上午8∶00-11∶40时,下午14∶30 -17∶30,休息日不接受现场报名)。

2.报名地点

湖南文理学院人事处逸夫楼608(湖南省常德市洞庭大道3150号)。

3.报名方式

采取现场报名和邮箱报名两种方式。

①现场报名,每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。

现场报名材料:请应聘人员自行到湖南文理学院网站人事处网页下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》,详细的个人简历,并提供学历学位证、身份证、科研成果及获奖等材料原件及复印件一式一份,直接到我校人事处报名。

②邮箱报名,每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。

应聘人员将填好的详细的个人简历及《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》、学历学位证、身份证、科研成果及获奖等材料扫描,以压缩包形式发送到到招聘专用邮箱hnwlxy0736@163.com(相关证书和材料邮件标题名称:“应聘岗位编号+岗位名称+学历或职称层次+所学专业+姓名”)。

4.相关要求

应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2018年6月30日前取得。未在规定期限内取得,则取消应聘资格。

  (三)资格审查

根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查,应聘人员提交的所有材料必须真实有效,如发现弄虚作假者,则取消应聘资格。

资格审查通过人员名单在学院人事处网页公布。

  (四)考试

  1.开考比例:不设置开考比例。

⒉考试方式:

①应聘教授岗位:采取考察的方式进行,主要对应聘人员的学术水平及成果进行评议。

②应聘博士或者硕士且具有中教高级职称岗位:采取试讲和面试相结合的方式进行(按百分制计算综合成绩,其中试讲占综合成绩的60%,面试占综合成绩的40%)。

试讲、面试:通过资格审查人员全部参加试讲和面试,试讲采取授课的方式,主要测评应聘人员专业知识和教学基本素质等; 面试采取结构化方式,主要测评应聘人员的形象气质、语言表达、应变能力和思维能力等。

各环节考试成绩在湖南文理学网站人事处网页公开招聘栏公示。

  (五)体检与考察

根据应聘同一岗位综合成绩排名先后(综合成绩相同的,以试讲成绩为准),按1:1的比例确定体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。

体检合格者进入考察环节,主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。

有体检或考察不合格者或放弃资格者,根据应聘同一岗位综合成绩依次等额递补(同一岗位递补不超过两次)。

六、公示

根据综合成绩、体检和考察结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员,报省人力资源和社会保障厅审查。经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站、学院人事处网站公示7个工作日。  

七、聘用及待遇

经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期,试用期包括在聘用合同期内。试用期满,经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。  

咨询电话:0736-7186625(学院人事处)

监督电话:0736-7186028(学院监察处)

附件:湖南文理学院国际学院2018年人才引进计划.doc