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百色学院2018年人才需求公告
发布时间: 2018-01-12 17:12:31   作者:本站编辑   来源: 本站原创   浏览次数:

百色学院2018年人才需求公告

 

根据《关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法>的通知》(桂人社发〔2011〕155号)等文件精神,结合我校实际情况,现面向社会公开招聘工作人员。具体事项如下:

一、招聘岗位及数量

2018年公开招聘教职工98,其中教学岗位65人,行政岗位33具体详见附件1

二、招聘人员条件

(一)遵守宪法和法律;

(二)具有良好的品行;

(三)具有岗位所需要的专业或技能;

(四)适应岗位要求的身体条件;

(五)招聘岗位所规定的其他条件。

三、提交应聘材料时间、方式及面试时间

请应聘人员于2018111日前将应聘材料的电子版以附件形式发送至各需求部门电子邮箱,第一批面试时间定于2018121日,如有变动,另行通知。

(注:1.应聘材料以压缩包的形式发送到应聘需求部门邮箱,压缩包命名为:姓名+应聘部门+应聘岗位;2.具有副高职称及以上或博士学位人员,面试由需求部门自行安排。)

四、需提交应聘材料:

(一)个人简历(含工作简介和学习履历)。已婚者附配偶、子女等家庭基本情况。

(二)个人学历证明材料及其他自荐材料。包括学历(含本科阶段)、学位及专业技术职务资格证等材料,以及在校期间学习、社会实践、获奖情况,发表的主要论文、论著,参与或完成的科研项目的材料等。

(三)百色学院2018年公开招聘应聘意向书和百色学院2018年岗位应聘报名表(见附件3、4)。(硕士学位及以下人员填写)

(四)百色学院2018年公开招聘应聘意向书、百色学院2018年岗位应聘报名表和百色市人才引进申报表(见附件3、4、5)。(博士研究生或副高及以上职称人员填写)

五、招聘形式

招聘形式为资格审查、试教、面试和组织考察。

(一)资格审查根据任职资格及要求,由学校人事处及招聘部门负责对报名者进行资格审查,资格审查合格的,按1:3比例确定参加面试人员名单,面试人员名单、面试时间、地点将在20181月中旬百色学院网站上公布。

(二)面试采用试教和答辩相结合

教学岗位的面试内容包括试教、答辩两部分。

1.试教“试教”的内容为应聘人员应聘岗位及学科专业相关知识,由考生自行准备。主要考察应聘人员专业知识和教学技能。试教时间15分钟。试教以传统板书形式进行,不使用ppt。行政岗位不需要试教,直接进入答辩环节。

2.答辩“答辩”为应聘人员针对考官提出的问题进行答辩,主要考察应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、应变能力、人际交往能力、自我情绪控制能力、语言表达能力、求职动机匹配性、举止仪表等。答辩时间10分钟。

(注:具有副高职称及以上或博士研究生学历、学位人员面试形式按需求部门要求进行)

3.组织考察学校对拟聘人选从政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现以及应聘资格条件的真实性等方面进行全面考察。

4.体检按总成绩高低顺序及招聘职位1∶1的比例确定参加体检人员名单。

5.审批考察合格者经学校招聘工作领导小组审议确定为拟聘人员。

注:具有副高以上职称或博士研究生学历、学位人员面试考核由需求部门具体负责。

、公示和聘用

拟聘用人员名单将在我校网页上公示,公示时间为5个工作日。对拟聘人员有异议的,将在5个工作日内进行复查。公示期结束后,对无异议的应聘者办理聘用手续。

、招聘岗位及待遇

本次招聘的受聘人员在聘期间,享受在编人员同等待遇,具体办法按国家和自治区有关政策规定执行。

、其他

人才引进有关优惠政策请咨询人事处。咨询电话:0776-2821509 韦老师。

 

    附件:

1.百色学院2018年人才需求计划汇总

2.百色学院人才引进政策

3.

附件3:百色学院2018年公开招聘应聘意向书.docx


4.

附件4:百色学院2018年岗位应聘报名表.docx


5.

附件5百色市人才引进申报表.docx


 

 

                                         人事处

                                     201815

 

 

附件1:百色学院2018年人才需求计划汇总(二级学院)




序号

名称

学位或职称

人数

  所需人才专业要求

性别要求

政治面貌

联系人及联系方式

备注

1

材料科学与工程学院

博士研究生或正高职称

2

机械工程

不限

不限

陈振兴
07762848131
clxy@bsuc.cn


2

工商管理学院

博士研究生或正高职称

2

   会计、财务、金融、国际商务、国际贸易、国际经济、国际市场营销及相关专业方向

不限

不限

周叮波
07762822182
gsxy@bsuc.cn


3

管理科学与工程学院

硕士研究生及以上学历或副高以上职称

10

土木工程、人文地理、城乡规划、工程管理、测绘工程、地理信息系统

不限

不限

焦世泰
07762808576
jst6428196@163.com


4

化学与环境工程学院

博士研究生或正高职称

2

化学工程与工艺、材料化学、环境科学与工程

不限

不限

凌绍明
07762834552
hgxy@bsuc.cn


5

教育科学学院

硕士研究生及以上学历或副高以上职称

5

心理学、学前教育学

不限

不限

吴先勇
07762940655
jyxy@bsuc.cn


6

硕士研究生及以上学历

1

专业不限

不限

不限

岗位为:教学秘书

7

马克思主义学院

博士研究生或正高职称

3

思想政治教育、中共党史、马克思主义哲学、政治学、中国近代史

不限

中共党员

胡耀南
07762848991
mksxy@bsuc.cn


8

美术与设计学院

硕士研究生及以上学历或副高以上职称

3

视觉传达设计、服装与服饰设计、产品设计专业

不限

不限

文超武
07762808540
msxy@bsuc.cn


9

博士研究生或正高职称

1

环境设计(优先考虑建筑设计、园林设计专业方向)

不限

不限


10

创新创业学院

硕士研究生及以上学历或副高以上职称

2

企业管理、创业管理、技术与创新管理、金融、互联网金融、项目管理及投资融资、工商管理、电子商务、移动互联网、教育学、思想政治学、行政管理、工商管理、企业管理等相关专业

不限

不限

唐金湘
07762807995,18677661355
zkcyxy@bsuc.cn


11

农业与食品工程学院

博士研究生或正高职称

1

生物类专业、食品类专业

不限

不限

苏仕林
07762873301
sulaoda928@163.com


12

旅游管理学院

硕士研究生及以上学历或副高以上职称

2

英语教育或英语、交通运输、物理学、旅游管理、工商管理、市场营销

不限

不限

李凯旋
07762828953
lyxy@bsuc.cn


13

博士研究生或正高职称

1

人力资源管理、酒店管理、旅游管理

不限

不限


14

外国语学院

博士研究生或正高职称

1

亚非语言文学、外国语言文学、英语语言文学或翻译

不限

不限

周艳鲜
07762849836
wyxy@bsuc.cn


15

硕士研究生及以上学历或副高以上职称

1

英语

不限

不限


16

体育学院

硕士研究生及以上学历或副高以上职称

1

体育教育训练学(足球训练理论与方法或乒乓球训练理论与方法或排球训练理论与方法)

不限

孙建华
07762837732
13977619298
tyxy@bsuc.cn

专业体育院校或综合性大学,要求本科研究生为同一专项

17

硕士研究生及以上学历或副高以上职称

1

体育教育训练学(瑜伽训练理论与方法或健美操训练理论与方法)

不限

不限

专业体育院校或综合性大学,要求本科研究生为同一专项

18

硕士研究生及以上学历或副高以上职称

1

运动人体科学(运动生理或保健康复方向)

不限

不限

专业体育院校或综合性大学,有推拿按摩或康复保健资格证书、科研能力较强者优先考虑。

19

博士研究生或正高职称

3

体育学相关专业

不限

不限


20

文学与传媒学院

硕士研究生及以上学历或副高以上职称

2

新闻传媒类专业

不限

不限

许振华
07762930606
wcxy@bsuc.cn


硕士研究生及以上学历或副高以上职称

1

文艺学

不限

不限

21

信息工程学院

硕士研究生及以上学历或副高以上职称(其中博士研究生或正高职称1-2人)

4

能承担电子信息工程、通信工程、测控技术与仪器、电子科学与技术、应用电子技术、通信与信息系统、电子与通讯、物理电子、机电一体化、微电子学、控制科学与工程、车辆工程、光学工程、物理学、物理化学、重金属污染监测、地质工程、矿业工程、矿物加工等本科专业基础课程、专业课程

不限

不限

覃焕昌
07762967761
xxxy@bsuc.cn

专任教师/实验教师/科研

22

硕士研究生及以上学历或副高以上职称(其中博士研究生或正高职称1-2人)

6

能承担计算机科学与技术、网络工程、物联网工程、数字媒体技术、软件工程、测控技术与仪器、计算机系统结构、教育技术学、教育学原理、高等教育学、矿产与勘探等本科专业基础课程、专业课程

不限

不限

专任教师/实验教师/科研

23

硕士研究生及以上学历或副高以上职称(其中博士研究生或正高职称1人)

2

能承担电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、高电压与绝缘技术、电力电子与电力传动、电机与电气、电工理论与新技术、自动化、农业电气化、动力工程及工程热物理、测控技术与仪器、应用电子技术、机电一体化、物理学等本科专业基础课程、专业课程

不限

不限

专任教师/实验教师/科研

24

音乐与舞蹈学院

博士研究生或正高职称

1

音乐表演

不限

不限

覃金盾
07762940311
yyxy@bsuc.cn


25

 大学预科教育学院

硕士研究生及以上学历或副高以上职称

2

物理类专业、化学类专业

不限

不限

黄涤新
07762820875
yjxy@bsuc.cn


26

政治与公共事务管理学院

硕士研究生及以上学历或副高以上职称

1

城市管理、公共管理

不限

韩继伟
07762805508
zzxy@bsuc.cn


27

数学与统计学院

硕士研究生及以上学历或副高以上职称

3

数学与应用数学、应用统计学

不限

不限

罗朝晖
07762873376
stxy@bsuc.cn


 

 

 

附件1:百色学院2018年人才需求计划汇总(行政部门)




序号

名称

学位或职称

人数

  所需人才专业要求

性别要求

政治面貌

联系人及联系方式

备注

1

校长办公室

本科及以上

1

法学类、文学类

不限

不限

骆元卡
07762850918
xzbgs@bsuc.cn


2

博物馆

硕士研究生及以上学历

1

博物馆学、民族学、人类学、历史学、民俗学、民间文艺学或相关专业

不限

不限

凌春辉
15697761088
bwg@bsuc.cn


3

财务处

本科及以上学历

1

财务管理、会计学

不限

不限

黄毅
07762826335
cwc@bsuc.cn


4

网络工作中心

硕士研究生及以上学历或中级以上职称

1

信息技术、计算机应用等相关专业,思想政治及其相近专业

不限

中共党员

韦德强
07762853698
13481699593
dwxcb@bsuc.cn


5

党委组织部

硕士研究生及以上学历

1

思想政治教育

不限

中共党员

何婧华
07762850056
dwzzb@bsuc.cn


6

国际教育学院

硕士研究生及以上学历

1

汉语国际教育

不限

不限

李丽娜
07762846198
gjxy@bsuc.cn


7

硕士研究生及以上学历

1

泰语、英语翻译

不限

中共党员


8

基建处

本科及以上;或普通本科中级职称以上

2

土木工程或电气工程或工程造价

不限

不限

甘红敏
13517761989
jjb@bsuc.cn


9

图书馆

硕士研究生及以上学历

2

计算机、工商管理、材料科学与工程和汉语国际教育专业,图书情报专业优先

不限

不限

黄勇
07762821193
lib@bsuc.cn


10

审计处

全日制本科中级职称或硕士研究生及以上学历

1

会计、审计、财务等相关专业

不限

不限

戴俊
07762852018
sjc@bsuc.cn


11

科研处

硕士研究生及以上学历

1

文科类专业、理工科类专业

不限

史兵方
07762848103
kyc@bsuc.cn

文科类专业要求:中共党员,熟悉党务工作、有一定的写作功底;理工类专业要求:有专利申报和科技成果转化方面工作经验

12

学报编辑部

硕士研究生及以上学历

1

专业不限,语言文字功底扎实;具有良好的计算机操作能力,能熟练运用OFFICE等办公软件

不限

不限

黄玲
07762848267
bsxb@163.com


13

学工处

硕士研究生及以上学历

7

从事辅导员工作岗位,专业不限

中共党员

游小林
07762820070
xgc@bsuc.cn

岗位一:入驻男生宿舍轮值

14

6

从事辅导员工作岗位,专业不限

中共党员

岗位二:入驻女生宿舍轮值

15

2

从事心理健康教育与咨询工作(辅导员),要求心理学教育学专业

不限

中共党员

岗位三:有国家心理咨询师资格证者优先

16

招就处

硕士研究生及以上学历

1

专业不限,信息管理、计算机技术、计算机网络、人力资源管理、行政管理、企业管理、创业管理、思政、法律等相关专业优先

不限

不限

黄子军
18907768860
hzijun@189.cn


17

人事处

硕士研究生及以上学历

2

人力资源管理、行政管理或档案学

不限

中共党员

韦宝拉
07762821509
rsc@bsuc.cn


18

教学质量评估中心、教师教学发展中心

硕士研究生及以上学历

1

专业不限,高教管理和计算机相关专业优先

不限

不限

黄建雄
07762823793,13627766921
pjb@bsuc.cn


 

 

 

附件2:百色学院人才引进政策

一、优厚的人才引进政策

引进人员类别

安家费(税前)

年龄要求

个人发展保障金(税前)

科研启动经费

工作电脑

家属安置

 

 

 

 

 

 

1

国家杰出青年科学基金获得者、享受国务院特殊津贴专家、全国高校教学名师、“国家高层次人才特殊支持计划”(简称“国家特支计划”,也称“万人计划”)入选者、“海外高层次人才引进计划”(简称“千人计划”) 入选者、省部级学术和技术带头人、省部级有突出贡献的优秀专家

60万元

 

 

 

 

 

 

 

 

55岁以下

教授及相当专业技术人员给予补贴金额225000元;博士给予补贴金额为175000元

理工类6万元;人文社科类4万元

1台(所有权属学校)

可安排配偶到学校工作

 

 

 

 

 

2

教育部“高校青年教师奖”获得者、教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者、省级高校教学名师、省部级学术和技术带头人后备人选

55万元

 

 

 

 

50岁以下

教授及相当专业技术人员给予补贴金额225000元;博士给予补贴金额为175000元

理工类6万元;人文社科类4万元

1台(所有权属学校)

可安排配偶到学校工作

 

 

 

 

3

教育部“优秀青年教师资助计划”、“高等学校骨干教师资助计划”资助者

50万元

 

 

50岁以下

教授及相当专业技术人员给予补贴金额225000元;博士给予补贴金额为175000元

理工类6万元;人文社科类4万元

1台(所有权属学校)

可安排配偶到学校工作

 

 

 

 

4

同时具有教授(或相当专业技术职务博士研究生学历并获得博士学位

45万元

 

 

 

 

55岁以下

教授及相当专业技术人员给予补贴金额225000元;博士给予补贴金额为175000元

理工类6万元;人文社科类4万元

1台(所有权属学校)

可安排配偶到学校工作

 

 

 

 

5

具有教授(或相当专业技术职务

40万元

 

 

 

 

55岁以下

教授及相当专业技术人员给予补贴金额225000元;博士给予补贴金额为175000元

理工类6万元;人文社科类4万元

1台(所有权属学校)

可安排配偶到学校工作

 

 

 

 

6

具有行业工作经历的高级工程师或相当专业技术职务博士研究生学历并获得博士学位

38万元

 

 

 

 

50岁以下

教授及相当专业技术人员给予补贴金额225000元;博士给予补贴金额为175000元

理工类6万元;人文社科类4万元

1台(所有权属学校)

可安排配偶到学校工作

 

 

 

 

7

具有教授及相当专业技术职务和博士研究生学历并获得博士学位者

35万元

 

 

 

50岁以下

教授及相当专业技术人员给予补贴金额225000元;博士给予补贴金额为175000元

理工类6万元;人文社科类4万元

1台(所有权属学校)

可安排配偶到学校工作

 

 

 

 

 

8

紧缺专业的博士研究生学历并获得博士学位者

32万元

 

 

 

 

40岁以下

教授及相当专业技术人员给予补贴金额225000元;博士给予补贴金额为175000元

理工类6万元;人文社科类4万元

1台(所有权属学校)

可安排配偶到学校工作

 

 

 

 

9

博士研究生学历并获得博士学位者

30万元

 

 

 

 

40岁以下

教授及相当专业技术人员给予补贴金额225000元;博士给予补贴金额为175000元

理工类6万元;人文社科类4万元

1台(所有权属学校)

可安排配偶到学校工作

 

 

10

紧缺专业硕士

2万元

 

40岁以下

学校提供过渡性住房

0.5万

注:1.除以上待遇外,高层次人才还可以享受以下生活补贴:二级教授2300元/月;三级教授1900元/月;四级教授1500元/月;博士1000元/月,如学校今后有调整则按调整后的标准执行。

2.学校将根据实际发展需要在不同阶段进行评审确认紧缺专业,具体以学校下文为准。

    二、科研奖励

1.科研项目获得立项或专利以《百色学院科研工作量管理办法(试行)》规定执行。

2.科研论文按照刊物级别,给予2000元至100000元不等的奖励

三、人才工程资助平台

学校实施“名师工程”、“骨干教师发展工程”、“青年教师成长工程”、“特色研究团队支持计划”、“双师型教师培养计划”等人才工程,以强大的资金大力支持教师的学术研究,保障人才队伍建设的良性发展。有关资助事项如下:

项目名称

资助条件

资助经费

备注

名师工程

具有正高级职称,年龄55周岁以下,满足规定的科研条件

10万元

其他详情请咨询

骨干教师发展工程

具有副高级职称,年龄50周岁以下,满足规定的科研条件

6万元

青年教师成长工程

具有中级职称,年龄35周岁以下,满足规定的科研条件

2万元

特色研究团队支持计划

以现有自治区级重点学科、重点研究基地(中心)、重点实验室等为依托组建,满足规定的科研条件。

每个团队20万元

双师型教师培养计划

具有大学本科及以上学历和讲师职称,满足规定的条件

学校资助双师型教师的培训费用:区内0.6万元,区外1万元